11月25日，国网砀山县供电公司展开为期一周的新入职职工素质训练，环绕企业文化、理论教育、技术实践等内容，对6名青年职工做全方位训练。今年以来，国网砀山县供电公司依照“三步走”分阶培养计划，引导青年职工找准本身定位，协助新职工快速完结人物改变，助推青年职工生长成才。

  起步走，坚决理想信念根底。起步扣紧青年职工思维的第一粒纽扣，供给双向交流的渠道。举行青年职工座谈会，活跃把握新职工的思维动态，会上具体的介绍国网砀山县供电公司展开情况，进一步探究新入职职作业业日子上遇到的困惑和问题，活跃加以解决，促进新职工进一步融入企业。展开常识讲堂活动，将理论联络实际，夯实理论根底，为上岗实操作业做好衬托。

  正步走，全面加深理论学习。理论训练标准正步姿势，夯实根底教育。全方面展开入职培养，课程包含保密训练、安全规章制度、廉洁教育、职工奖惩规则等内容，促进青年职工将安全认识、保密认识、廉洁认识等贯穿其作业生计。深化展开安全规程教育，由资深辅导师傅深化解说作业安全规程，共享每一条安规存在的含义，用鲜活的事例警示学生深植警戒线。现场展开安全警示教育，经过观赏警示教育室、现场视频监控室，教训新入职职工时间恪守安全出产标准。

  跑步走，现场辅导提技术。现场实践辅导，加快跑步提速炼技术。安排团委、中心供电所等活跃联合规划入职训练每一天的课程。实地观摩学习实训基地，展开导师带徒、作业实践、现场教育的方法，现场进行“1对1”辅导，安排而且展开装表接电、电工工用具现场解说等实训，全方面了解现场设备，体系整理理论所学常识与现场实践教育相结合，清晰学习方向。带领青年职工观赏职工书屋、健身场所、职工餐厅，激起对未来夸姣作业日子的热心。

  下一步，国网砀山县供电公司将持续加大对青年职工精力素质提高，让青年职工以愈加丰满的状况投入到作业傍边，为服务企业高水平展开奉献青年力气。（唐琪琪 贾文忠）

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