江苏省泰兴市委巡察安排坚持从“监督什么”“怎样监督”“论争提高”三个维度集智攻关，着力破解“一把手”和领导班子监督难题，切实增强监督实效，进一步营建区域风清气正的政治生态。

  市委巡察办结合“一把手”岗位作业职责，环绕政治认识强不强、履职担任硬不硬、清凉程度高不高、风格形象好不好等四个方面，拟定25条共性监督内容，为全面查找“一把手”在履职担任中的政治误差供给参阅。每轮巡察前，经过当面交流、安排举行状况通报会等方法，向纪检、安排、宣扬、审计、信访等功能部门，广泛搜集反映被巡察党安排和“一把手”问题。巡察组对照每轮被巡察党安排的职业范畴特色、功能职责等，结合各帮忙单位供给的状况，整理排查廉政危险点，找到关键环节和要点问题，做到带着问题去巡、盯着问题去察，提高对“一把手”监督的针对性和精准性。

  巡察组坚持前史思想、辩证思想，环绕归纳查核状况、要点使命推进状况、选人用人满意度、大众口碑值等方面，对“一把手”精准画像。用好个别说话这一法宝，结合“一把手”自我倾向、班子成员倾向、党员大众倾向和日常监督倾向等内容，多维了解“一把手”作业和日子、实行榜首职责人职责、廉洁自律等状况，在完成对中层领导干部和其他班子成员说话基础上，为“一把手”量身打造说话提纲，保证有的放矢、谈出成效。每轮现场巡察，巡察组都构成被巡察单位“一把手”专题资料，分别向市纪委监委机关、市委安排部通报，作为领导干部日常监督、查核倾向、选拔委任的重要依据。放逐，坚持严的基调，把发现“一把手”违纪违法问题头绪作为巡察作业要点，商请纪检监察机关提早介入，推进严肃查处。十四届市委巡察以来，共构成“一把手”专题资料68份;发现并移送触及“一把手”问题线人次。

  市委巡察办制发整改作业流程指引，清晰被巡察党安排“一把手”对巡察整改负总责，带头领办要点难点问题，催促提示领导班子其他成员执行整改职责，推进巡察反应问题抓实收效。树立书记专题会听取整改陈述准则，对发觉缺点较多、问题整改不完全的单位，市领导现场问询问题存在原因、整改行动，并对整改执行提出详细实践的要求。十四届市委巡察以来，已选取8家被巡察党安排“一把手”在书记专题会上陈述整改计划或整改状况。对整改排名末位或存在整改职责执行不力、唐塞整改、虚伪整改等景象的党安排，以及上一轮巡察问题未整改到位的，由市领导对党安排“一把手”展开约谈，旗帜鲜明点人点事点问题，提出有清晰的目的性的整改要求。及时安排对巡察反应满一年的被巡察党安排整改状况展开质效评价，约请大众代表参与，听取党安排“一把手”陈述整改状况并进行现场质询。十四届市委巡察以来，已对榜首至三轮被巡察的27家单位党安排反应问题整改执行状况展开质效评价，共反应问题105个。